Team Building Kreatywnościowy

 

Team Building Kreatywnościowy
- czyli budowanie kreatywnych zespołów

szkolenie warsztatowe dwudniowe (lub trzydniowe)

 

Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces.
Henry Ford

Zakres szkolenia

Umiejętność pracy w grupie, to jedna z podstawowych cech docenianych w dzisiejszym świecie, która dodatkowo umacniana jest słowami: samemu może i dojdziemy szybciej, ale wspólnie możemy dojść znacznie dalej. A w budowaniu efektywnych organizacji, to drugie ma ogromne znaczenie. Wiąże się bowiem z dalekosiężnym, a nie krótkowzrocznym myśleniem. Zespołowość, to jedna z cech przedsiębiorczości, a człowiek przedsiębiorczy osiąga zamierzone rezultaty.

Jakość pracy zespołu nie zależy wyłącznie od jego lidera, choć rola przywódcy, mentora, moderatora zespołu jest niezaprzeczalna… jakość pracy zespołu to suma pomysłów i interakcji członków grupy oraz szacunek wobec norm wypracowanych dla danego zespołu – można to nazwać wewnętrznym „stylem bycia grupy”. „Styl bycia grupy” pozwala na uzyskanie wśród członków zespołu poczucia bezpieczeństwa, radości z twórczości oraz motywacji i chęci do generowania pomysłów, co wynika z braku krytycyzmu, wzajemnego szacunku wobec siebie oraz zaufania.
Jak zatem pobudzać kreatywność wśród członków zespołu, wspierać odmienność przekonań, nie naruszając przy tym poczucia bezpieczeństwa?

…może ucząc nieszablonowego myślenia, pozwalając na stawianie śmiałych tez, budując środowisko sprzyjające kreatywności i otwartości, pobudzając wyobraźnię, pozwalając na korzystanie z wiedzy i doświadczenia w sposób pomysłowy, jednocześnie nie narażając na zawstydzenie…

Umiejętność pracy zespołowej można i trzeba rozwijać. Warto przy tym mieć na uwadze, że system edukacyjny nas w tym nie wyręczył i musimy sami wziąć sprawy w swoje ręce.

A dobry zespół to:
- lekarstwo na wszechobecne marnotrawstwo,
- pomoc podczas rozwiązywania problemów i burzenia złych nawyków,
- wsparcie w podejmowaniu trafnych decyzji,
- siła napędowa projektowania prostych, efektywnych struktur i procesów, ścieżek komunikacyjnych,
- fundament czytelnego i efektywnego systemu standardów i norm w organizacji,
- wartość, podczas projektowania wyrobów, usług…

Zatem, do dzieła 😊   

Program szkolenia

Zespół kreatywny i uczący się

1. Struktura i cechy zespołu
2. Członkowie zespołu – ich role i funkcje
3. Style zachowań a praca zespołu
4. Pobudzanie proaktywności
5, Cel i zadania zespołu oraz planowanie pracy 

Środowisko pracy twórczego zespołu

Czynniki wpływające na efektywność pracy zespołu

1. Jak poprawić efektywność?
2. Destruktory i spowalniacze pracy
3. Stres i jego skutki 

Komunikacja w zespole

1. Jak się komunikować? Jak wybrać skuteczne kanały komunikacji?
2. Każdy z nas uczył się mówić, pisać i czytać – a kto potrafi słuchać?
3. Sztuka zadawania pytań
4. Zarządzanie przepływem informacji
5. Zarządzanie wizualne w służbie pracy zespołowej
6. Błędy w komunikacji

Jak budować pozytywne relacje

1. Psychologia pozytywna w pracy zespołowej
2. Budowanie poczucia wspólnoty w grupie
3. Zaufanie i poczucie bezpieczeństwa

Dlaczego zespoły powinny być różnorodne, interdyscyplinarne?

Zarządzanie koncentracją – czyli jak radzić sobie z problemami związanymi ze skupianiem się członków zespołu na problemie, w erze niedostatku uwagi

Skrzynka narzędziowa zespołu – wybrane instrumenty

1. Diagram przyczynowo-skutkowy
2. Reverse thinking
3. Design thinking
4. Drzewo pomysłów
5. Techniki wizualizacyjne
6. Raport A3
7. Instrumenty upraszczania
8. Mapowanie myśli
9. Sketchnoting

Pobudzanie twórczości i zachowań kreatywnych

1. Myślenie kreatywne
2. Łamanie reguł i schematów myślowych
3. Myślenie pytające, kombinacyjne, transformacyjne

Efektywne prezentowanie pracy zespołu – mniej znaczy więcej

Kreatywne warsztaty Kaizen i twórcze koła jakości

Konflikty były, są i będą, ale jak sobie z nimi radzić?

Podczas szkolenia spróbujemy stworzyć zgrane i efektywne zespoły wpierając się entuzjazmem i humorem.

Adresaci szkolenia

Szkolenie jest adresowane do wszystkich, którzy chcą:
- poprawić jakość pracy zespołu/zespołów,
- rozbudzić entuzjazm i kreatywność w zespole,
- wykorzystywać niestandardowe podejście do pracy zespołów,
- budować efektywne zespoły, które łamią schematy, by osiągać wyniki.

Uczestnicząc w szkoleniu

- dowiesz się dlaczego w zespole dojdziemy dalej
- nauczysz się jak tworzyć zespoły kreatywne i uczące się
- poznasz sposoby pobudzania proaktywności
- dowiesz się jak planować pracę zespołu i projektować twórcze środowisko pracy
- poznasz sposoby zwiększania efektywności pracy zespołu, ale i destruktory powodujące jego destabilizację
- dowiesz się jak słuchać i efektywnie pytać – bo bez dobrej komunikacji nie ma dobrego zespołu
- poznasz sposoby „walki” o uwagę w zespole i poprawiania koncentracji
- zostaniesz wyposażony w skrzynkę narzędziową efektywnego zespołu
- nauczysz się pobudzać zachowania kreatywne i efektywnie prezentować wyniki pracy

                                            Praca zespołowa to paliwo,
które pozwala zwykłym ludziom
na osiąganie niezwykłych rezultatów.

Andrew Carnegie

Script logo