Trening kreatywności

 

Trening kreatywności
- twórcze projektowanie procesów i rozwiązywanie problemów

szkolenie warsztatowe dwudniowe (lub trzydniowe)

Kreatywność to inteligencja, która dobrze się bawi
Albert Einstein

Zakres szkolenia

Kreatywność to cecha, z którą się rodzimy - a później idziemy do szkoły 😊 Wpływa na nią nasze doświadczenie, czy postawa względem życia. Można ją jednak na nowo pobudzić.
W dzisiejszym świecie biznesu kreatywność ma ogromne znaczenie. Funkcjonujemy bowiem w organizacjach, które z dnia na dzień stają się bardziej złożone, procesy zawiłe i skomplikowane, a dokumentacja nieczytelna i nieskuteczna. Standardy funkcjonujące w organizacjach są barierą dla pomysłów i prób „walki” z marnotrawieniem zasobów i czasu. Standaryzacja jest łączona z usztywnieniem, brakiem elastyczności. Warto więc podjąć próbę uproszenia i uelastycznienia naszych organizacji. Do tego potrzeba jednak zmiany. Musimy zmienić podejście, optykę, w inny (kreatywny, twórczy) sposób spojrzeć na organizację… a podejście jest (jak mawiał Winston Churchill) tą małą rzeczą, która tak wiele zmienia.

W każdej organizacji, niezależnie od jej profilu działalności, złożoności, wielkości (nie mówiąc o skomplikowaniu) powinno być miejsce na:
- kreatywność i twórczość podczas projektowania prostych, efektywnych struktur i procesów,
- wykorzystanie niestandardowych podejść do budowania standardów,
- podejście nowatorskie, kreacyjne do rozwiązywania problemów i burzenia złych nawyków,
- wyobraźnię podczas projektowania wyrobów, usług,
- pomysłowość, dla zbudowania krótkich i skutecznych ścieżek komunikacyjnych…

Wykorzystujmy kreatywność naszych pracowników, na którą szczególną uwagę zwracał Jeffrey K. Liker, plasując ją w grupie źródeł marnotrawstwa.
Nieszablonowego myślenia można (i warto) znów się nauczyć, jednocześnie świetnie się przy tym bawiąc, bo… entuzjazm jest bliżej spokrewniony z nauką, niż nuda.

Program szkolenia :

Tajniki kreatywności – czyli co zrobić, żeby myśleć jak Einstein

Budowanie środowiska dla kreatywności

Skrzynka narzędziowa kreatywnego człowieka

1.   Obniżanie poziomu stresu
2.   Planowanie czasu na kreatywność
3.   Odwrotne myślenie (reverse thinking)
4.   Design thinking
5.   Myślenie kreatywne – łamanie reguł i schematów myślowych
6.   Jak uczyć się - i oduczać - i uczyć na nowo?
7.   Drzewo pomysłów
8.   Kreatywne prezentowanie wyników swojej pracy
9.   Storytelling
10. Sztuka zadawania pytań
11. Proaktywność
12. Zarządzanie wizualne w służbie kreatywności
13. Śmiej się, a niech reszta świata zastanawia się dlaczego – bo roześmiani ludzie są bardziej kreatywni
14. Wpływ codziennych rytuałów na kreatywność – jak wielkie umysły wykorzystują rytuały
15. Relaks – bo najlepsze pomysły przychodzą nam do głowy w chwilach lenistwa

Budowanie nieszablonowych systemów pamięciowych i zwiększanie efektywności nauki

1. Mózg – niezły figlarz
2. Dane i informacje
3. Mapowanie myśli
4. Techniki zapamiętywania
5. Inteligentne czytanie
6. Zarządzanie uwagą i koncentracja – trening uważności
7. Karminy nasze synapsy

Metody i techniki twórczego rozwiązywanie problemów

Kreatywność a standaryzacja – bo porządek i zasady nie muszą przeszkadzać w twórczym myśleniu

1. Skutkiem twórczego myślenia jest zmiana - a jeżeli zmiana to może w duchu Kaizen?
2. Nieszablonowe podejście do zasad i instrumentów Lean
3. Nowatorskie podejście do rozwiązywania problemów i burzenia złych nawyków
4. Marnotrawstwo związane z niedoborem pomysłowości

Dieta i joga dla mózgu – kreatywność potrzebuje wsparcia

Jak pielęgnować kulturę kreatywną w organizacji

Spróbuj zaplanować innowacyjność   

Podczas szkolenia spróbujemy na chwilę znów być dziećmi – a to wszystko z dużą dawką humoru i z wykorzystaniem wielu gier i zabaw.

Adresaci szkolenia

Szkolenie jest adresowane do wszystkich, którzy chcą:

- pobudzić kreatywność by projektować proste, efektywne struktury i procesy,
- wykorzystywać niestandardowe podejście do budowania standardów,
- czerpać z podejścia nowatorskiego, kreacyjnego do rozwiązywania problemów i burzenia złych nawyków,
- stawiać na pomysłowość, aby budować krótkie i skuteczne ścieżki komunikacyjne.

Niemniej kierownicy każdego szczebla będą szczególnie mile widziani 😊 To bowiem od Was zależy jaki kształt przyjmie Wasza organizacja.

Uczestnicząc w szkoleniu

- poznasz sposoby pobudzania i rozwijania kreatywności, jednocześnie nie ujmując nic naszemu zorganizowaniu i walorom utrzymywania porządku
- zostaniesz wyposażony w skrzynkę narzędziową kreatywnego człowieka
- nauczysz się tworzyć i dbać o środowisko sprzyjające kreatywności
- dowiesz się jak stres wpływa na kreatywność i jak obniżyć poziom stresu
- poznasz metody i techniki twórczego rozwiązywania problemów
- nauczysz się budować systemy pamięciowe i zwiększać efektywność nauki – by mieć bazę dla twórczego myślenia
- pobudzisz i nakarmisz swoje synapsy
- odkryjesz (mam nadzieję), że porządek nie musi być przeszkodą w twórczym działaniu
- nauczysz się dziwić, odwracać kota ogonem
- poznasz tajniki sztuki zadawania pytań i zasady kreatywnego korzystania z danych i informacji

A po szkoleniu:

- spróbujesz wejść do swojej firmy przez drzwi, których do tej pory nie widziałeś
- zrelaksujesz się i powalczysz o poprawę koncentracji i uważności
- będziesz łamać schematy myślowe i korzystać z dobrodziejstw zarządzania wizualnego
- i… spróbujesz choć na chwilę znów być dzieckiem… 

                                            Wiedza jest potęgą, ale wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy.
Albert Einstein

 

 

Script logo